為更好地促進廣大干部職工對雄安交投公司企業(yè)文化理念的認知認同,進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,河北交投綠色建材有限公司開展企業(yè)文化宣貫系列活動,推動雄安交投公司企業(yè)品牌核心理念和經營管理理念在廣大職工中入腦入心,在基層一線落地落實。
自雄安交投公司企業(yè)文化宣貫啟動儀式以來,交投建材公司積極謀劃、周密部署,層層帶動走實,統(tǒng)籌抓好企業(yè)文化的宣貫,在全公司營造出干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的濃厚氛圍。一是組織職工觀看企業(yè)文化宣貫視頻、學習課件以及開展學習座談會,并對公司企業(yè)文化進行深入交流研討;二是積極參加雄安交投公司組織的《雄行大道 智勇沖關》企業(yè)文化趣味知識競賽,職工累計參與120余人次,同時在公司內部開展企業(yè)文化學習測驗,多方位測試職工對企業(yè)文化的掌握情況;三是動員公司職工撰寫企業(yè)文化學習心得,職工結合自身工作提出關于企業(yè)文化建設的意見建議,進一步鞏固和加深職工對公司企業(yè)文化內涵的理解和領悟。
下一步,交投建材公司將創(chuàng)新學習形式,把企業(yè)文化宣貫工作融入行為觀念、制度體制、學習交流當中,持續(xù)推動企業(yè)文化入腦、入心、入言、入行,不斷增強廣大職工對企業(yè)的認同感和歸屬感。